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加入靈實

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誠聘校長 

(須於2018年3月1日到任)


靈實恩光學校,是基督教靈實協會屬下的一所特殊學校。為6至18歲的嚴重智障兒童提供特殊教育及寄宿服務。

申請人須具領導才能、有教育理想及具下列條件:

  • 支持及領導學校實踐本會的辦學願景及全人教育理想,用愛心關懷、專業精神及積極進取的態度為本,向嚴重智障兒童提供全人關懷的優質服務,使服事者及被服事者彼此建立更豐盛的生命;
  • 具教育局認可出任特殊學校校長的資歷,以及擁有特殊教育及寄宿服務相關的學校行政工作及管理經驗達五年或以上;
  • 持有認可大學學位及具良好中、英文語文及資訊科技應用能力;
  • 能掌握特殊教育發展趨勢,重視學校團隊培育,為學校持續發展制訂長遠有效之策略;
  • 已獲「校長資格認證」或正就讀相關培訓課程及預期能於2018年3月前取得認證資格。

應徵者請將申請書,並附履歷表及簡述個人的教育理想與抱負(中、英文各一份),於20171130或以前寄新界將軍澳靈實路7基督教靈實協會人力資源部收或電郵至se@hohcs.org.hk,信封/電郵標題請註明「應徵校長」。若2018年1月底前仍未獲約見,可作落選論。

 

(1) Full Time / Part Time Family Physician or Locum / Dentist (Ref : PHS/P/D)

    • Registered Medical/ Dental Practitioner with the HK Medical/ Dental Council
    • Provide primary health services at clinic(s) in Tseung Kwan O

 

(2) Operations Manager (Ref : RSD/OM)  

  • Degree or above in Social Work or other related discipline with management experience in residential and rehabilitation service field
  • Ability to oversee the planning & implementation of psychosocial, nursing and para-medical services, and monitoring the daily service operation of the unit
  • Qualities of flexibility and adaptability to meet changes and challenges in a growing organization
  • Good team player yet with abilities to work independently and initiatives
  • Build up community networks with external significant stakeholders and mobilize available resources for the benefits of service

 

(3) Deputy Home Manager (Ref : RSE/DHM)

  • To oversee the clinical operation and to ensure a high quality of clinical service be provided in the long-term care setting
  • To assist the Home Manager in the implementation of the corporate policies and unit specific plans as well as to drive the continuous development of quality care service for elders
  • Degree in Nursing or other disciplines with relevant registration & practicing certificate
  • Minimum 5-10 years’ post-registration experience in home setting of which at least 2 years should have involved in management and administration duties
  • Fluency in written and spoken Chinese and English
  • Strong leadership with serving heart and excellent interpersonal communication skills
  • Working hours mainly during daytime and working location in Tseung Kwan O

 
(4) Assistant Manager - Finance (Ref : SSO/F/AM)
 Responsibilities:                                                            

    • Monitor daily financial and accounting operations;                                                            
    • Oversee monthly and year-end closing; prepare relevant financial statements, reports and analysis;
    • Coordinate Finance systems’ development and administration;                                                     
    • Review and implement effective financial controls and procedures;                                                
    • Assist in process improvements and ad hoc projects.                                                             

 Requirements:                                                               

  • Degree in Accounting and member/finalist of professional accounting body, with a minimum of 5 years’ relevant working experience;                                                      
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;        
  • Strong communication skills, analytical skills with logical thinking;                                               
  • Good command of English and Chinese;                                                          
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);                                                               
  • Hands on experience in Epicor Financials or Finance systems’ implementation is an advantage.   

 

(5) Assistant Manager - Communications and Resource Development (Ref : SSO/CRD/AM)        
  Responsibilities:      

    • Planning, organizing and executing fundraising and PR events  
    • Providing on-site support for fundraising and PR events  
    • Exploring sponsorship opportunities
    • Monitoring budget control for the events

                            
  Requirements:                             

    • Bachelor degree in marketing, communications or related discipline is preferred                             
    • Over 5 years’ relevant experience, preferably in event management or fundraising field              
    • Strong event management skills and fundraising experience                                                      
    • Proficiency in spoken and written English and Chinese   
    • Multi-tasking with sharp eyes to detail 

 

(6) Assistant Manager - Staff Engagement (Ref : SSO/SE/AM)                                                       
Responsibilities:

  • Work closely with service unit heads / managers to provide full spectrum of human resources functions including recruitment, staff engagement and performance management
  • Manage the recruitment process and oversee the entire logistics
  • Assist in conducting various HR initiatives and staff engagement programs to promote / enhance staff relationship
  • Compile various reports for management review and manpower planning
  • Participate in ad hoc assignments and projects as assigned

Requirements:

  • Bachelor Degree holder preferably in Human Resources Management or relevant disciplines
  • At least 5 years’ all-round Human Resources experiences and familiar with Employment Ordinance
  • Strong track record in recruitment is preferable
  • Good interpersonal and communication skills to engage different levels of stakeholders
  • Able to work independently with minimum supervision
  • Proficiency in written English and Chinese
  • Computer literacy in MS Office

 

(7) Service Administration Officer (Ref : RSD/SAO)

  • Diploma or above with at least 2 years’ relevant experience.
  • Experience in residential social service setting is an advantage
  • Mature, independent, good interpersonal and communication skills
  • To assist the Operations Manager in managing and supervising the day-to-day operations of the hostel for persons of intellectual disability
  • Responsible for hostel management and supervision of front-line staff
  • Shift duty is required

 

(8) Assistant Accountant (Ref : SSO/F/Assistant Accountant)
The appointee will be responsible to support the team to prepare full set of accounts (including the preparation of journal vouchers and reconciliation of accounting information); and to implement effective financial controls and procedures. 
Requirements:

  • LCC Level 2 or above, with 5 subjects pass in HKCEE (including Chinese Language, English Language (Syllabus B), and Mathematics) or HKDSE (including Chinese Language, English and Mathematics); with a minimum of 2 years’ relevant working experience ;
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);
  • Hands on experience in Epicor Financials is an advantage.

 

(9)  Marketing Assistant (Ref : SSO/CRD/MA)

  • 5 passes in HKCEE or level 2 or above in HKDSE, including English(Syl. B), Chinese & Mathematics; diploma graduates or above preferred
  • Experience/Knowledge of event management  and digital marketing is preferred
  • Good command of spoken & written in Chinese & English language;
  • Proficiency with Microsoft Office Applications
  • To provide administrative, operational , marketing and event management support to the communication and marketing works of Communications and Resource Development Department
  • Good interpersonal & communication skills and initiative
  • Willing to learn
  • Attention to details

 

(10) Administrative Assistant (Ref : CSE II/EHCCS/AA)
Responsibilities:                                                                                                                            

  • Provide administrative support to the service units and secretarial support to senior management
  • Maintain positive customer relations through receiving and answering telephone calls
  • Keep records and fillings and produce timely reporting documents

Requirements:  

  • 5 passes in HKCEE including English (Syllabus B), Chinese Language and Mathematics OR 5 subjects obtained Level 2 or above in HKDSE, including English, Chinese and Mathematics
  • With 1 year’s working experience in secretarial or administrative support will be an advantage
  • Good presentation and interpersonal skills
  • Good computer skills in MS Word, Excel and PowerPoint
  • Immediate availability preferable

 

(11) 資深職業治療師 、全職/兼職職業治療師  ; 資深物理治療師 全職/兼職物理治療師
持有認可職業/物理治療學位及有效之執業證書,須具獨立工作能力、成熟有責任感、視乎申請者年資及經驗而考慮有關職位安排

  • (編號 : RSE I/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為體弱長者提供治療及訓練,為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : RSE I/APPT/PT) 負責為前線職員、體弱長者及其護老者提供治療及訓練等
  • (編號:RSD/DSC/APPT) 負責為院舍/社區智障人士提供治療及訓練
  • (編號:CSE II/APPT/PT/Part-Time PT ; CSE II/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為居家長者、長期病患者、護老者及前線職員提供治療及訓練,須作家訪及為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : CRS II/CASD/OT) 負責為院舍肢體傷殘人士提供治療及訓練,需為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : CRS/DSC/IVRSC/OT) 為社區智障人士提供合適之治療及訓練,帶領小組並協助行政工作
  • 並為精神病康復者、智障人士及老齡化智障人士提供職業復康服務,提供職能評估、治療及訓練

 

(12) 註冊/長夜註冊護士 ; 全職/半職登記護士 (普通科)
持有認可香港註冊/登記護士證書及有效之執業證書
登記護士須具中四或以上程度

  • (編號 : RSE I/RNRSE I/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作;須輪班
  • 註冊護士須具最少兩年註冊護士工作經驗
  • 工作地點於將軍澳 (鄰近靈實醫院)
  • (編號 : TLTC/RN) 負責為日間訓練中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : TLDE/EN) 負責為日間護理中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗,具社區服務相關工作經驗者優先考慮
  • (編號 : EHCCS/RN) 能獨立工作,負責為長者提供家訪、個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等
  • 具責任感及主動性,需與不同專業合作; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : SASHCC/RN/LNRN/EN) 負責為病人提供全人護理及關顧病人和家人的心靈需要
  • 具紓緩治療、家居護理及或老人科工作經驗更佳
  • 協助督導及管理工作;可選輪班或長夜
  • (編號 : RSD/EN/Part-Time EN) 負責為智障人士提供護理服務、院舍行政及護理組督導,具服務智障人士經驗更佳;須輪班,工作地點:秀茂坪或將軍澳
  • (編號:RSE II/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作 ; 須輪班
  • 工作地點鄰近坑口港鐵

 

(13) 社工
持有香港認可社會工作或老年學學位,並已登記成為註冊社工

  • (編號 : YMDE/SW) 負責為長者護理中心統籌服務、提供個案工作及帶領長者活動並協助行政工作等
  • 具一年或以上長者服務經驗為佳
  • (編號 : EHCCS/SW) 負責家居體弱長者個案管理、提供輔導情緒支援、家訪、護老者支援及帶領長者活動等
  • 能獨立工作、有責任心,需要與不同專業人士合作
  • 具一年或以上長者社區服務工作經驗 ; 剛畢業者但具有關長者社區服務實習經驗也可申請
  • 服務地區 : 九龍東、將軍澳、西貢

 

(14) 服務主任 (編號 : EWD/SAO)

  • 持有文憑證書或以上及香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上

(包括中、英文科(課程乙))

  • 負責計劃、統籌並聯繫福音事工部各項活動及行政工作
  • 管理禮拜堂日常運作
  • 具至少三年行政管理工作經驗為佳
  • 成熟、主動及良好人際溝通技巧
  • 中英文良好及電腦軟件使用

 

(15) 活動統籌員 (編號 : PHS(CH)/PW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責籌劃及推行社區健康發展中心之康樂及教育性活動
  • 統籌成人及兒童興趣班、義工服務、小組活動等
  • 需外勤工作,例如探訪長者
  • 需輪班工作及星期六上班
  • 具備有關工作經驗者優先
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

(16) 臨時活動統籌員 (編號 : RSE I/TPW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為院舍內長者籌辦及帶領活動
  • 負責帶領及推行義工服務
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮
  • 約10個月工作合約期

 

(17) 復康統籌員 (編號:RSD/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供訓練、照顧,帶領活動;須輪班
  • 工作地點 : 將軍澳、西貢、秀茂坪

 

(18) 復康統籌員 (編號 : CRS II/DSC/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供日間訓練、照顧,帶領活動; 無需輪夜班
  • 工作地點 : 將軍澳尚德邨

 

(19) 診所助護 (編號:PHS(CS)/CA)

  • 中五程度、略懂操作電腦、具有關工作經驗者更佳
  • 負責診所登記、發藥及協助醫生/牙醫進行檢查治療等
  • 有機會派駐中醫、西醫或牙科服務工作
  • 將軍澳工作

 

(20) 文員 (編號 : RSE I/Clerk)

  • 中四或以上程度,懂中英打字、電腦操作、具良好溝通技巧
  • 負責文書處理及協助處理倉務系統、小額雜費紀錄和一般行政工作等

 

(21) 健康服務員/高級健康服務員
屬保健員職系,曾修讀保健員統一訓練課程並已註冊成為保健員,至少具一年或以上保健員工作經驗,須輪班,工作地點於將軍澳區、西貢。歡迎經驗較少或剛考取保健員牌照者申請為健康服務員,並獲提供在職培訓

  • (編號 : RSE I/SHSW) 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 在護士督導下,從旁協助護士餵院友服食藥物
  • 協助感染控制,五常法及環境安全統籌, 安排儀器維修
  • 為前線照顧新同工,提供臨床護理照顧培訓
  • 工作地點 : 靈實護養院(鄰近靈實醫院)
  • (編號 : RSE II/SHSW) 負責為院舍內長者提供護理服務
  • 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 工作地點 : 坑口靈實胡平頤養院
  • (編號 : RSD/SHSW) 必須曾修讀殘疾人士院舍保健員課程,負責為智障人士提供護理服務,可選輪班或長夜

 

(22) 護理助理員  (編號 : SASHCC/NA)  

  • 曾修讀保健員訓練課程,並已註冊成為保健員
  • 對護理行業有熱誠、愛心及寧養服務有心志者更為合適
  • 服務體弱長者、長期病患者及晚期癌症病人
  • 與護士團隊並肩提供護理服務,需輪班服務
  • 經驗較少者可申請為初級護理助理員

 

(23) 助理健康服務員
初中程度,富熱誠、具耐心及愛心;曾受相關訓練及工作經驗優先考慮 ,須輪班工作,歡迎申請半職、兼職或長夜工作。$13,270起 (日間中心) / $13,705起(上門家居服務) /$14,600起 (院舍)

  • (編號:SASHCC/AHSW) 負責服務體弱長者、晚期癌症及其他長期病患者的日常護理照顧

工作

  • (編號 : RSE I & II/AHSW) 負責照顧院舍體弱長者日常起居生活,包括沐浴、如廁及陪診等
  •  (編號 : RSD/ CASD/AHSW) 有意服務智障及或肢體傷殘人士日常護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等
  • (編號 : CSE II/AHSW) 有意服務長者護理中心或家居之長者及/長期病患者的日常護理照顧工作,包括沐浴、復康訓練、如廁、送飯、陪伴、家居清潔及陪診等,工作地點:西貢、將軍澳及東九龍;無須輪夜班
  • (編號 : TC/HKEDE/HKWDE/AHSW) 於長者日間中心或上門長者家居工作,有機會到長者院舍執勤 ; 日間工作,無須輪夜班,中心地點 : 西環/筲箕灣;家居工作地點 : 可商議

 

(24) 助理復康服務員 (編號 : CRS I/CRDC/ARSW)

  • 中三程度
  • 協助治療師為肢體傷殘人士進行復康工作(取錄後會有適當培訓)
  • 具備技能如木工、金工、電工更佳
  • 灣仔區工作

 

(25) 替假司機 (編號 : CSE II/RD)

  • 持有效駕駛執照(可駕駛車輛類別:1,2,4,9及10)
  • 能明瞭簡單中,英文;富熱誠,具耐心及愛心;懂維修及具有關經驗更佳
  • 負責駕駛車輛、運送及搬運文件物資、打理車輛內外整潔、簡單維修工作、協助照顧長者及有關活動

 

(26) 全職/兼職照顧助理 (編號 : RSD/CA/PT-CA)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 有意服務智障人士的日常護理照顧工作、地方清潔、陪診及接送等
  • 工作地點 : 坑口明德邨

 

(27) 全職/兼職助理照顧員 (編號 : CSE II/APC/PT-APC)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 服務家居/日間中心之長者的日常護理照顧工作,包括:送飯、陪診、家居/長者中心清潔。
  • 工作地點 : 觀塘及將軍澳

 

(28) 全職/兼職助理照顧員 (編號:SASHCC/APC/PT-APC )

  • 小學或以上程度、無須相關培訓或工作經驗、富熱誠及愛
  • 協助葯房清潔、預備及運送物資、推行益健活動、預備院友食物、清潔場地及物品、執拾床舖等
  • 歡迎任何適合人士申請工餘兼職
  • 工作時間:全職或兼職,無須當夜
  • 工作地點:靈實司務道寧養院 (近靈實醫院)

 

(29) 照顧助理 (編號 : CRS II/CASD/CA)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 有意服務肢體傷殘人士的日常護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等
  • 只需六天早班07:00– 15:30 (星期日及公眾假期休息)

 

(30) 技工 (編號 : SASHCC/A

  • 持有電業工程人員註冊證明書(電牌A或以上)
  • 持有建造業中級工藝測試(中工)、水喉工或建造業技能測試(大工)、水喉工證書、具密閉空間證書更佳
  • 須有一般簡單泥水工作,如油漆、批灰等的基本技能
  • 負責一般水電維修及木工,包括冷氣、水喉、渠務、掣櫃等,並保持一般機電良好運作
  • 處理一切緊急及定期維修/跟進事宜
  • 有院舍工作經驗更佳

 

(31) 服務員 (編號 : HHHCT/SEA)

  • 負責飯堂樓面、水吧、廚房清潔及協助廚師備菜等工作
  • 提供顧客服務,具零售工作經驗更佳
  • 每週工作6天 (1130-1930),公眾假期 (輪休)
  • 工作地點 : 將軍澳靈實醫院

 

(32) 服務員 (編號 : HHHCP/HHHTS/SEA)

  • 中三或以上程度
  • 負責停車場及便利店收銀、理貨、倉務等工作、提供客戶服務,具零售工作經驗更佳
  • 輪班工作,無須輪夜班
  • 工作地點 : 將軍澳靈實醫院

 

(33) 支援服務助理 (編號:RSE I/GSA)

  •  小學或以上程度
  •  負責院內一般清潔工作  ,只須上下班輪值,毋須輪夜班
  •  工作地點 : 靈實護養院

 

(34) 兼職支援服務助理 (編號 : EWD/PT-GSA)

  • 負責教堂內一般清潔工作
  • 小學或以上程度、富熱誠、具耐心、有相關工作經驗優先
  • 每天工作1至2小時,每週工作不多於4小時,工作日數可商議
  • 工作地點:   將軍澳靈實協會禮拜堂(近靈實醫院)

 

(35) 全職/兼職支援服務助理 (編號:SASHCC/GSA/PT-GSA)

  • 小學或以上程度
  • 負責院內之日常清潔事務,運輸事務,以及處理一些簡單維修及環境優化事項,只須上

下班輪值,毋須夜班

 

(36) 助廚 (編號 : RSE I/AC)

  • 負責協助院舍廚師進行食物烹調及廚房清潔
  • 工作地點 : 靈實護養院

有意者請於二零一七年十二月二日前親繕履歷及期望待遇(請於信封面及信內註明申請職位編號)寄新界將軍澳靈實路七號基督教靈實協會人力資源部收,或電郵至recruitment@hohcs.org.hk (電郵標題請註明職位編號。如申請人於二零一八年二月二日前未獲通知約見,則作落選論。如有任何查詢請致電 : 2703 3238。有關本會詳情,請瀏覽網頁http://www.hohcs.org.hk

(可能獲聘人士(如從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作職位)須於入職前進行/提交性罪行定罪紀錄查核。申請人所提供的資料將予保密及作招聘有關職位用途)

靈實恩光學校聘請

教師助理 (編號:SS/TA)

  • 具中五程度,能閱讀中、英文
  • 懂文書處理
  • 協助學校推行訓練及活動
  • 有耐性及愛心,樂意服務智障或肢體傷殘人士

如欲申請靈實恩光學校之職位,請將履歷傳真至 2703 6320 email: wkchin@sunnyside.edu.hk 

 

Management Trainee (Ref.: MT2018)

The Organization
Haven of Hope Christian Service (Haven of Hope) was founded on a barren upland by a group of foreign missionaries in 1950s. Formerly known as Junk Bay Medical Relief Council, Haven of Hope began by providing medical relief for refugees coming to Junk Bay (near Tseung Kwan O) from Mainland China.

The work of Haven of Hope quickly expanded in diversity and scale as it began to assist the community as a whole. In the past 60 years, Haven of Hope has undergone many changes. Today, our service scope covers 4 key areas: Elderly Services, Rehabilitation Services, Health Care Services and Evangelistic Work.

 

The Programme
Haven of Hope Christian Service (HOHCS) endeavors to provide exciting opportunities to talented university graduates who are keen to embark on growth and career development in one of the most progressive NGOs in Hong Kong.

First introduced in 2009, the two-year HOHCS Management Trainee programme has been designed to nurture trainees to build both competence and professionalism for meeting the challenges of future service developments of HOHCS.

The two-year programme provides trainees with the opportunity to gain all-round exposure and develop into future social service leaders in HOHCS. The trainees will work directly under the Chief Executive Officer Office to gain first-hand experience in the management of the organization, including strategic planning, project management, resources development, board and staff engagement, capacity building, and more. To help the trainee reach his/her full potential, the Chief Executive Officer will provide ample guidance and support throughout the program.

 

Requirements
Final year students or recent graduates from universities (Hong Kong and overseas) with the following attributes:
Aspiration - Interested in growth and career development in the social service sector
Alignment - Aligned with the vision, mission and core values of HOHCS; identified with Christian values and characters; keen to develop and maintain a corporate orientation
Ability - Good academic attainment; Bachelor degree in any discipline with first class honor preferred; excellent command of written and spoken English and Chinese with credit or above in public examinations; good interpersonal, analytical and communication skills; able to exercise critical and independent thinking

 

Application
Please send your full resume:
i) with public examination results and expected salary,
ii) together with a one-page personal statement in English,

to “Haven of Hope Christian Service, Staff Engagement Department, 7 Haven of Hope Road, Tseung Kwan O, New Territories or via email to recruitment@hohcs.org.hk before 23 November 2017.  Please quote the reference of the position “Management Trainee [Ref: MT2018]” in all correspondences.

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誠聘校長 

(須於2018年3月1日到任)


靈實恩光學校,是基督教靈實協會屬下的一所特殊學校。為6至18歲的嚴重智障兒童提供特殊教育及寄宿服務。

申請人須具領導才能、有教育理想及具下列條件:

  • 支持及領導學校實踐本會的辦學願景及全人教育理想,用愛心關懷、專業精神及積極進取的態度為本,向嚴重智障兒童提供全人關懷的優質服務,使服事者及被服事者彼此建立更豐盛的生命;
  • 具教育局認可出任特殊學校校長的資歷,以及擁有特殊教育及寄宿服務相關的學校行政工作及管理經驗達五年或以上;
  • 持有認可大學學位及具良好中、英文語文及資訊科技應用能力;
  • 能掌握特殊教育發展趨勢,重視學校團隊培育,為學校持續發展制訂長遠有效之策略;
  • 已獲「校長資格認證」或正就讀相關培訓課程及預期能於2018年3月前取得認證資格。

應徵者請將申請書,並附履歷表及簡述個人的教育理想與抱負(中、英文各一份),於20171130或以前寄新界將軍澳靈實路7基督教靈實協會人力資源部收或電郵至se@hohcs.org.hk,信封/電郵標題請註明「應徵校長」。若2018年1月底前仍未獲約見,可作落選論。

 

(1) Full Time / Part Time Family Physician or Locum / Dentist (Ref : PHS/P/D)

    • Registered Medical/ Dental Practitioner with the HK Medical/ Dental Council
    • Provide primary health services at clinic(s) in Tseung Kwan O

 

(2) Operations Manager (Ref : RSD/OM)  

  • Degree or above in Social Work or other related discipline with management experience in residential and rehabilitation service field
  • Ability to oversee the planning & implementation of psychosocial, nursing and para-medical services, and monitoring the daily service operation of the unit
  • Qualities of flexibility and adaptability to meet changes and challenges in a growing organization
  • Good team player yet with abilities to work independently and initiatives
  • Build up community networks with external significant stakeholders and mobilize available resources for the benefits of service

 

(3) Deputy Home Manager (Ref : RSE/DHM)

  • To oversee the clinical operation and to ensure a high quality of clinical service be provided in the long-term care setting
  • To assist the Home Manager in the implementation of the corporate policies and unit specific plans as well as to drive the continuous development of quality care service for elders
  • Degree in Nursing or other disciplines with relevant registration & practicing certificate
  • Minimum 5-10 years’ post-registration experience in home setting of which at least 2 years should have involved in management and administration duties
  • Fluency in written and spoken Chinese and English
  • Strong leadership with serving heart and excellent interpersonal communication skills
  • Working hours mainly during daytime and working location in Tseung Kwan O

 
(4) Assistant Manager - Finance (Ref : SSO/F/AM)
 Responsibilities:                                                            

    • Monitor daily financial and accounting operations;                                                            
    • Oversee monthly and year-end closing; prepare relevant financial statements, reports and analysis;
    • Coordinate Finance systems’ development and administration;                                                     
    • Review and implement effective financial controls and procedures;                                                
    • Assist in process improvements and ad hoc projects.                                                             

 Requirements:                                                               

  • Degree in Accounting and member/finalist of professional accounting body, with a minimum of 5 years’ relevant working experience;                                                      
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;        
  • Strong communication skills, analytical skills with logical thinking;                                               
  • Good command of English and Chinese;                                                          
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);                                                               
  • Hands on experience in Epicor Financials or Finance systems’ implementation is an advantage.   

 

(5) Assistant Manager - Communications and Resource Development (Ref : SSO/CRD/AM)        
  Responsibilities:      

    • Planning, organizing and executing fundraising and PR events  
    • Providing on-site support for fundraising and PR events  
    • Exploring sponsorship opportunities
    • Monitoring budget control for the events

                            
  Requirements:                             

    • Bachelor degree in marketing, communications or related discipline is preferred                             
    • Over 5 years’ relevant experience, preferably in event management or fundraising field              
    • Strong event management skills and fundraising experience                                                      
    • Proficiency in spoken and written English and Chinese   
    • Multi-tasking with sharp eyes to detail 

 

(6) Assistant Manager - Staff Engagement (Ref : SSO/SE/AM)                                                       
Responsibilities:

  • Work closely with service unit heads / managers to provide full spectrum of human resources functions including recruitment, staff engagement and performance management
  • Manage the recruitment process and oversee the entire logistics
  • Assist in conducting various HR initiatives and staff engagement programs to promote / enhance staff relationship
  • Compile various reports for management review and manpower planning
  • Participate in ad hoc assignments and projects as assigned

Requirements:

  • Bachelor Degree holder preferably in Human Resources Management or relevant disciplines
  • At least 5 years’ all-round Human Resources experiences and familiar with Employment Ordinance
  • Strong track record in recruitment is preferable
  • Good interpersonal and communication skills to engage different levels of stakeholders
  • Able to work independently with minimum supervision
  • Proficiency in written English and Chinese
  • Computer literacy in MS Office

 

(7) Service Administration Officer (Ref : RSD/SAO)

  • Diploma or above with at least 2 years’ relevant experience.
  • Experience in residential social service setting is an advantage
  • Mature, independent, good interpersonal and communication skills
  • To assist the Operations Manager in managing and supervising the day-to-day operations of the hostel for persons of intellectual disability
  • Responsible for hostel management and supervision of front-line staff
  • Shift duty is required

 

(8) Assistant Accountant (Ref : SSO/F/Assistant Accountant)
The appointee will be responsible to support the team to prepare full set of accounts (including the preparation of journal vouchers and reconciliation of accounting information); and to implement effective financial controls and procedures. 
Requirements:

  • LCC Level 2 or above, with 5 subjects pass in HKCEE (including Chinese Language, English Language (Syllabus B), and Mathematics) or HKDSE (including Chinese Language, English and Mathematics); with a minimum of 2 years’ relevant working experience ;
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);
  • Hands on experience in Epicor Financials is an advantage.

 

(9)  Marketing Assistant (Ref : SSO/CRD/MA)

  • 5 passes in HKCEE or level 2 or above in HKDSE, including English(Syl. B), Chinese & Mathematics; diploma graduates or above preferred
  • Experience/Knowledge of event management  and digital marketing is preferred
  • Good command of spoken & written in Chinese & English language;
  • Proficiency with Microsoft Office Applications
  • To provide administrative, operational , marketing and event management support to the communication and marketing works of Communications and Resource Development Department
  • Good interpersonal & communication skills and initiative
  • Willing to learn
  • Attention to details

 

(10) Administrative Assistant (Ref : CSE II/EHCCS/AA)
Responsibilities:                                                                                                                            

  • Provide administrative support to the service units and secretarial support to senior management
  • Maintain positive customer relations through receiving and answering telephone calls
  • Keep records and fillings and produce timely reporting documents

Requirements:  

  • 5 passes in HKCEE including English (Syllabus B), Chinese Language and Mathematics OR 5 subjects obtained Level 2 or above in HKDSE, including English, Chinese and Mathematics
  • With 1 year’s working experience in secretarial or administrative support will be an advantage
  • Good presentation and interpersonal skills
  • Good computer skills in MS Word, Excel and PowerPoint
  • Immediate availability preferable

 

(11) 資深職業治療師 、全職/兼職職業治療師  ; 資深物理治療師 全職/兼職物理治療師
持有認可職業/物理治療學位及有效之執業證書,須具獨立工作能力、成熟有責任感、視乎申請者年資及經驗而考慮有關職位安排

  • (編號 : RSE I/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為體弱長者提供治療及訓練,為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : RSE I/APPT/PT) 負責為前線職員、體弱長者及其護老者提供治療及訓練等
  • (編號:RSD/DSC/APPT) 負責為院舍/社區智障人士提供治療及訓練
  • (編號:CSE II/APPT/PT/Part-Time PT ; CSE II/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為居家長者、長期病患者、護老者及前線職員提供治療及訓練,須作家訪及為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : CRS II/CASD/OT) 負責為院舍肢體傷殘人士提供治療及訓練,需為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : CRS/DSC/IVRSC/OT) 為社區智障人士提供合適之治療及訓練,帶領小組並協助行政工作
  • 並為精神病康復者、智障人士及老齡化智障人士提供職業復康服務,提供職能評估、治療及訓練

 

(12) 註冊/長夜註冊護士 ; 全職/半職登記護士 (普通科)
持有認可香港註冊/登記護士證書及有效之執業證書
登記護士須具中四或以上程度

  • (編號 : RSE I/RNRSE I/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作;須輪班
  • 註冊護士須具最少兩年註冊護士工作經驗
  • 工作地點於將軍澳 (鄰近靈實醫院)
  • (編號 : TLTC/RN) 負責為日間訓練中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : TLDE/EN) 負責為日間護理中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗,具社區服務相關工作經驗者優先考慮
  • (編號 : EHCCS/RN) 能獨立工作,負責為長者提供家訪、個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等
  • 具責任感及主動性,需與不同專業合作; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : SASHCC/RN/LNRN/EN) 負責為病人提供全人護理及關顧病人和家人的心靈需要
  • 具紓緩治療、家居護理及或老人科工作經驗更佳
  • 協助督導及管理工作;可選輪班或長夜
  • (編號 : RSD/EN/Part-Time EN) 負責為智障人士提供護理服務、院舍行政及護理組督導,具服務智障人士經驗更佳;須輪班,工作地點:秀茂坪或將軍澳
  • (編號:RSE II/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作 ; 須輪班
  • 工作地點鄰近坑口港鐵

 

(13) 社工
持有香港認可社會工作或老年學學位,並已登記成為註冊社工

  • (編號 : YMDE/SW) 負責為長者護理中心統籌服務、提供個案工作及帶領長者活動並協助行政工作等
  • 具一年或以上長者服務經驗為佳
  • (編號 : EHCCS/SW) 負責家居體弱長者個案管理、提供輔導情緒支援、家訪、護老者支援及帶領長者活動等
  • 能獨立工作、有責任心,需要與不同專業人士合作
  • 具一年或以上長者社區服務工作經驗 ; 剛畢業者但具有關長者社區服務實習經驗也可申請
  • 服務地區 : 九龍東、將軍澳、西貢

 

(14) 服務主任 (編號 : EWD/SAO)

  • 持有文憑證書或以上及香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上

(包括中、英文科(課程乙))

  • 負責計劃、統籌並聯繫福音事工部各項活動及行政工作
  • 管理禮拜堂日常運作
  • 具至少三年行政管理工作經驗為佳
  • 成熟、主動及良好人際溝通技巧
  • 中英文良好及電腦軟件使用

 

(15) 活動統籌員 (編號 : PHS(CH)/PW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責籌劃及推行社區健康發展中心之康樂及教育性活動
  • 統籌成人及兒童興趣班、義工服務、小組活動等
  • 需外勤工作,例如探訪長者
  • 需輪班工作及星期六上班
  • 具備有關工作經驗者優先
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

(16) 臨時活動統籌員 (編號 : RSE I/TPW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為院舍內長者籌辦及帶領活動
  • 負責帶領及推行義工服務
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮
  • 約10個月工作合約期

 

(17) 復康統籌員 (編號:RSD/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供訓練、照顧,帶領活動;須輪班
  • 工作地點 : 將軍澳、西貢、秀茂坪

 

(18) 復康統籌員 (編號 : CRS II/DSC/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供日間訓練、照顧,帶領活動; 無需輪夜班
  • 工作地點 : 將軍澳尚德邨

 

(19) 診所助護 (編號:PHS(CS)/CA)

  • 中五程度、略懂操作電腦、具有關工作經驗者更佳
  • 負責診所登記、發藥及協助醫生/牙醫進行檢查治療等
  • 有機會派駐中醫、西醫或牙科服務工作
  • 將軍澳工作

 

(20) 文員 (編號 : RSE I/Clerk)

  • 中四或以上程度,懂中英打字、電腦操作、具良好溝通技巧
  • 負責文書處理及協助處理倉務系統、小額雜費紀錄和一般行政工作等

 

(21) 健康服務員/高級健康服務員
屬保健員職系,曾修讀保健員統一訓練課程並已註冊成為保健員,至少具一年或以上保健員工作經驗,須輪班,工作地點於將軍澳區、西貢。歡迎經驗較少或剛考取保健員牌照者申請為健康服務員,並獲提供在職培訓

  • (編號 : RSE I/SHSW) 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 在護士督導下,從旁協助護士餵院友服食藥物
  • 協助感染控制,五常法及環境安全統籌, 安排儀器維修
  • 為前線照顧新同工,提供臨床護理照顧培訓
  • 工作地點 : 靈實護養院(鄰近靈實醫院)
  • (編號 : RSE II/SHSW) 負責為院舍內長者提供護理服務
  • 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 工作地點 : 坑口靈實胡平頤養院
  • (編號 : RSD/SHSW) 必須曾修讀殘疾人士院舍保健員課程,負責為智障人士提供護理服務,可選輪班或長夜

 

(22) 護理助理員  (編號 : SASHCC/NA)  

  • 曾修讀保健員訓練課程,並已註冊成為保健員
  • 對護理行業有熱誠、愛心及寧養服務有心志者更為合適
  • 服務體弱長者、長期病患者及晚期癌症病人
  • 與護士團隊並肩提供護理服務,需輪班服務
  • 經驗較少者可申請為初級護理助理員

 

(23) 助理健康服務員
初中程度,富熱誠、具耐心及愛心;曾受相關訓練及工作經驗優先考慮 ,須輪班工作,歡迎申請半職、兼職或長夜工作。$13,270起 (日間中心) / $13,705起(上門家居服務) /$14,600起 (院舍)

  • (編號:SASHCC/AHSW) 負責服務體弱長者、晚期癌症及其他長期病患者的日常護理照顧

工作

  • (編號 : RSE I & II/AHSW) 負責照顧院舍體弱長者日常起居生活,包括沐浴、如廁及陪診等
  •  (編號 : RSD/ CASD/AHSW) 有意服務智障及或肢體傷殘人士日常護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等
  • (編號 : CSE II/AHSW) 有意服務長者護理中心或家居之長者及/長期病患者的日常護理照顧工作,包括沐浴、復康訓練、如廁、送飯、陪伴、家居清潔及陪診等,工作地點:西貢、將軍澳及東九龍;無須輪夜班
  • (編號 : TC/HKEDE/HKWDE/AHSW) 於長者日間中心或上門長者家居工作,有機會到長者院舍執勤 ; 日間工作,無須輪夜班,中心地點 : 西環/筲箕灣;家居工作地點 : 可商議

 

(24) 助理復康服務員 (編號 : CRS I/CRDC/ARSW)

  • 中三程度
  • 協助治療師為肢體傷殘人士進行復康工作(取錄後會有適當培訓)
  • 具備技能如木工、金工、電工更佳
  • 灣仔區工作

 

(25) 替假司機 (編號 : CSE II/RD)

  • 持有效駕駛執照(可駕駛車輛類別:1,2,4,9及10)
  • 能明瞭簡單中,英文;富熱誠,具耐心及愛心;懂維修及具有關經驗更佳
  • 負責駕駛車輛、運送及搬運文件物資、打理車輛內外整潔、簡單維修工作、協助照顧長者及有關活動

 

(26) 全職/兼職照顧助理 (編號 : RSD/CA/PT-CA)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 有意服務智障人士的日常護理照顧工作、地方清潔、陪診及接送等
  • 工作地點 : 坑口明德邨

 

(27) 全職/兼職助理照顧員 (編號 : CSE II/APC/PT-APC)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 服務家居/日間中心之長者的日常護理照顧工作,包括:送飯、陪診、家居/長者中心清潔。
  • 工作地點 : 觀塘及將軍澳

 

(28) 全職/兼職助理照顧員 (編號:SASHCC/APC/PT-APC )

  • 小學或以上程度、無須相關培訓或工作經驗、富熱誠及愛
  • 協助葯房清潔、預備及運送物資、推行益健活動、預備院友食物、清潔場地及物品、執拾床舖等
  • 歡迎任何適合人士申請工餘兼職
  • 工作時間:全職或兼職,無須當夜
  • 工作地點:靈實司務道寧養院 (近靈實醫院)

 

(29) 照顧助理 (編號 : CRS II/CASD/CA)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 有意服務肢體傷殘人士的日常護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等
  • 只需六天早班07:00– 15:30 (星期日及公眾假期休息)

 

(30) 技工 (編號 : SASHCC/A

  • 持有電業工程人員註冊證明書(電牌A或以上)
  • 持有建造業中級工藝測試(中工)、水喉工或建造業技能測試(大工)、水喉工證書、具密閉空間證書更佳
  • 須有一般簡單泥水工作,如油漆、批灰等的基本技能
  • 負責一般水電維修及木工,包括冷氣、水喉、渠務、掣櫃等,並保持一般機電良好運作
  • 處理一切緊急及定期維修/跟進事宜
  • 有院舍工作經驗更佳

 

(31) 服務員 (編號 : HHHCT/SEA)

  • 負責飯堂樓面、水吧、廚房清潔及協助廚師備菜等工作
  • 提供顧客服務,具零售工作經驗更佳
  • 每週工作6天 (1130-1930),公眾假期 (輪休)
  • 工作地點 : 將軍澳靈實醫院

 

(32) 服務員 (編號 : HHHCP/HHHTS/SEA)

  • 中三或以上程度
  • 負責停車場及便利店收銀、理貨、倉務等工作、提供客戶服務,具零售工作經驗更佳
  • 輪班工作,無須輪夜班
  • 工作地點 : 將軍澳靈實醫院

 

(33) 支援服務助理 (編號:RSE I/GSA)

  •  小學或以上程度
  •  負責院內一般清潔工作  ,只須上下班輪值,毋須輪夜班
  •  工作地點 : 靈實護養院

 

(34) 兼職支援服務助理 (編號 : EWD/PT-GSA)

  • 負責教堂內一般清潔工作
  • 小學或以上程度、富熱誠、具耐心、有相關工作經驗優先
  • 每天工作1至2小時,每週工作不多於4小時,工作日數可商議
  • 工作地點:   將軍澳靈實協會禮拜堂(近靈實醫院)

 

(35) 全職/兼職支援服務助理 (編號:SASHCC/GSA/PT-GSA)

  • 小學或以上程度
  • 負責院內之日常清潔事務,運輸事務,以及處理一些簡單維修及環境優化事項,只須上

下班輪值,毋須夜班

 

(36) 助廚 (編號 : RSE I/AC)

  • 負責協助院舍廚師進行食物烹調及廚房清潔
  • 工作地點 : 靈實護養院

有意者請於二零一七年十二月二日前親繕履歷及期望待遇(請於信封面及信內註明申請職位編號)寄新界將軍澳靈實路七號基督教靈實協會人力資源部收,或電郵至recruitment@hohcs.org.hk (電郵標題請註明職位編號。如申請人於二零一八年二月二日前未獲通知約見,則作落選論。如有任何查詢請致電 : 2703 3238。有關本會詳情,請瀏覽網頁http://www.hohcs.org.hk

(可能獲聘人士(如從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作職位)須於入職前進行/提交性罪行定罪紀錄查核。申請人所提供的資料將予保密及作招聘有關職位用途)

靈實恩光學校聘請

教師助理 (編號:SS/TA)

  • 具中五程度,能閱讀中、英文
  • 懂文書處理
  • 協助學校推行訓練及活動
  • 有耐性及愛心,樂意服務智障或肢體傷殘人士

如欲申請靈實恩光學校之職位,請將履歷傳真至 2703 6320 email: wkchin@sunnyside.edu.hk 

 

Management Trainee (Ref.: MT2018)

The Organization
Haven of Hope Christian Service (Haven of Hope) was founded on a barren upland by a group of foreign missionaries in 1950s. Formerly known as Junk Bay Medical Relief Council, Haven of Hope began by providing medical relief for refugees coming to Junk Bay (near Tseung Kwan O) from Mainland China.

The work of Haven of Hope quickly expanded in diversity and scale as it began to assist the community as a whole. In the past 60 years, Haven of Hope has undergone many changes. Today, our service scope covers 4 key areas: Elderly Services, Rehabilitation Services, Health Care Services and Evangelistic Work.

 

The Programme
Haven of Hope Christian Service (HOHCS) endeavors to provide exciting opportunities to talented university graduates who are keen to embark on growth and career development in one of the most progressive NGOs in Hong Kong.

First introduced in 2009, the two-year HOHCS Management Trainee programme has been designed to nurture trainees to build both competence and professionalism for meeting the challenges of future service developments of HOHCS.

The two-year programme provides trainees with the opportunity to gain all-round exposure and develop into future social service leaders in HOHCS. The trainees will work directly under the Chief Executive Officer Office to gain first-hand experience in the management of the organization, including strategic planning, project management, resources development, board and staff engagement, capacity building, and more. To help the trainee reach his/her full potential, the Chief Executive Officer will provide ample guidance and support throughout the program.

 

Requirements
Final year students or recent graduates from universities (Hong Kong and overseas) with the following attributes:
Aspiration - Interested in growth and career development in the social service sector
Alignment - Aligned with the vision, mission and core values of HOHCS; identified with Christian values and characters; keen to develop and maintain a corporate orientation
Ability - Good academic attainment; Bachelor degree in any discipline with first class honor preferred; excellent command of written and spoken English and Chinese with credit or above in public examinations; good interpersonal, analytical and communication skills; able to exercise critical and independent thinking

 

Application
Please send your full resume:
i) with public examination results and expected salary,
ii) together with a one-page personal statement in English,

to “Haven of Hope Christian Service, Staff Engagement Department, 7 Haven of Hope Road, Tseung Kwan O, New Territories or via email to recruitment@hohcs.org.hk before 23 November 2017.  Please quote the reference of the position “Management Trainee [Ref: MT2018]” in all correspondences.