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加入靈實

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(1) Full Time / Part Time Family Physician or Locum / Dentist (Ref : PHS/P/D)

  • Registered Medical/ Dental Practitioner with the HK Medical/ Dental Council
  • Provide primary health services at clinic(s) in Tseung Kwan O

 

(2) Operations Manager - Community Services for Elderly (Ref : TC/OM)                           
Responsibilities:                             

  • Assist Operations General Manager in staff management, team building, overall planning, implementation,  development and evaluation of the Community Elderly Care Services
  • Deliver direct professional practice in services and case management with the service users and their families
  • Build up community networks with external stakeholders and mobilize available resources for the benefits of services to the community
  • Align with the Christian Vision, Mission and Core Values of the Haven of Hope

 

Requirements:                              

  • Degree or above in Social Work with experience in elderly community setting
  • At least 8-10 years’ related working experience are preferred and of which at least 5 years or above in managerial position.
  • Ability to oversee the planning & implementation of aging in place community services, and monitoring the daily service operation of the unit
  • Qualities of flexibility and adaptability to meet changes and challenges in a growing organization
  • Good team player with abilities and initiatives to work independently
  • Building up community networks with external significant stakeholders and mobilize available resources for the benefits of the service

 

(3)  Assistant Operations Manager/Operations Manager (Ref : RSD/AOM)

  • Degree or above in Social Work or other related discipline with management experience
  • At least 5 years’ working experience and preferable in residential and rehabilitation service field (serving persons of intellectual disability)
  • Good command of written English and Chinese
  • Good analytical and interpersonal skills, mature, self-motivated and able to work independently
  • To be responsible for the overall operation of the centre which include central administration, personnel, financial and estate management, etc.
  • Candidates with higher qualification or more experience could be considered as Operations Manager

 

(4) Deputy Home Manager (Ref : RSE/DHM)

  • To oversee the clinical operation and to ensure a high quality of clinical service be provided in the long-term care setting
  • To assist the Home Manager in the implementation of the corporate policies and unit specific plans as well as to drive the continuous development of quality care service for elders
  • Degree in Nursing or other disciplines with relevant registration & practicing certificate
  • Minimum 5-10 years’ post-registration experience in home setting of which at least 2 years should have involved in management and administration duties
  • Fluency in written and spoken Chinese and English
  • Strong leadership with serving heart and excellent interpersonal communication skills
  • Working hours mainly during daytime and working location in Tseung Kwan O

 

 
(5) Assistant Manager (Ref : SSO/GSS/AM)
Responsibilities

  • Provide executive support to senior management in service support, operations and development projects
  • Assist in coordination of meeting and support to service units, minutes taking, consolidation of reports, application for funding, writing up policy, budget control, complaint handling etc
  • Ad hoc tasks and any other duties as assigned by Supervisor or above. 

 

Requirements

  • Degree holder in any discipline preferably in management
  • Minimum 5 years’ administrative and managerial experience; experience in social service sector is an advantage
  • Excellent command of English and Chinese
  • Mature, good interpersonal skills and initiative, problem solving skills and system thinking

 

(6) Assistant Manager - Staff Engagement (Ref : SSO/SE/AM)                                                       
Responsibilities:                                                                            

  • Work closely with service unit heads / managers to provide full spectrum of human resources functions.                                                                                    
  • Experienced in organizing staff relations activities, open recruitment days and career talks at the campus is an advantage;                                                            
  • Assist in handling various HR initiatives and staff engagement programs;                                     
  • Participate in ad hoc assignments and projects as required

 

Requirements:                                                                              

  • Bachelor’s degree holder, preferably in Human Resources Management or relevant disciplines                                                                             
  • At least 5 years‘ solid all-round Human Resources experiences                                                   
  • Conversant with the Employment Ordinance                                           
  • Proficiency in written English and Chinese, as well as MS office
  • Good interpersonal and communication skills, efficient , independent and good team player         
  • Immediately available is highly preferred

 

 (7) Assistant Manager - Finance (Ref : SSO/F/AM)
 Responsibilities:                                                            

  • Monitor daily financial and accounting operations;                                                            
  • Oversee monthly and year-end closing; prepare relevant financial statements, reports and analysis;      
  • Coordinate Finance systems’ development and administration;                                                     
  • Review and implement effective financial controls and procedures;
  • Assist in process improvements and ad hoc projects.

 

 Requirements:                                                               

  • Degree in Accounting and member/finalist of professional accounting body, with a minimum of 5 years’ relevant working experience;                                                      
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;        
  • Strong communication skills, analytical skills with logical thinking;                                               
  • Good command of English and Chinese;                                                          
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);                                                               
  • Hands on experience in Epicor Financials or Finance systems’ implementation is an advantage.  

 

(8) Assistant Manager - Communications and Resource Development (Ref : SSO/CRD/AM)        
  Responsibilities:      

  • Planning, organizing and executing fundraising and PR events  
  • Providing on-site support for fundraising and PR events  
  • Exploring sponsorship opportunities
  • Monitoring budget control for the events

                            
  Requirements:                             

  • Bachelor degree in marketing, communications or related discipline is preferred                             
  • Over 5 years’ in relevant experience, preferably in event management or fundraising field              
  • Strong event management skills and fundraising experience                                                      
  • Proficiency in spoken and written English and Chinese   
  • Multi-tasking with sharp eyes to detail 

 

(9) Service Administration Officer (Ref : CRS I/IVRSC/SAO)

  • Diploma holder & 5 passes in HKCEE including English (Syllabus B), Chinese Language and Mathematics OR 5 subjects obtained Level 2 or above in HKDSE, including English, Chinese and Mathematics;
  • Mature, initiative, independent, good interpersonal and communication skills;
  • At least 3 years’ experience in office administration and management;
  • Experience in welfare sector or serving managers will be an advantage;
  • Good team player with excellent communication skills, self-motivated, accountable, energetic, hardworking with can-do-attitude;
  • Strong PC skills in MS Word, Excel, PowerPoint

 

 

(10) Assistant Accountant (Ref : SSO/F/Assistant Accountant)
The appointee will be responsible to support the team to prepare full set of accounts (including the preparation of journal vouchers and reconciliation of accounting information); and to implement effective financial controls and procedures. 
Requirements:

 

  • LCC Level 2 or above, with 5 subjects pass in HKCEE (including Chinese Language, English Language (Syllabus B), and Mathematics) or HKDSE (including Chinese Language, English and Mathematics); with a minimum of 2 years’ relevant working experience ;
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);
  • Hands on experience in Epicor Financials is an advantage.

 

(11)  Marketing Assistant (Ref : SSO/CRD/MA)

  • 5 passes in HKCEE or level 2 or above in HKDSE, including English(Syl. B), Chinese & Mathematics; diploma graduates or above preferred
  • Experience/Knowledge of event management  and digital marketing is preferred
  • Good command of spoken & written in Chinese & English language;
  • Proficiency with Microsoft Office Applications
  • To provide administrative, operational , marketing and event management support to the communication and marketing works of Communications and Resource Development Department
  • Good interpersonal & communication skills and initiative
  • Willing to learn
  • Attention to details

 

(12) 資深職業治療師 、全職/兼職職業治療師  ; 資深物理治療師 全職/兼職物理治療師
持有認可職業/物理治療學位及有效之執業證書,須具獨立工作能力、成熟有責任感、視乎申請者年資及經驗而考慮有關職位安排

  • (編號 : RSE I/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為體弱長者提供治療及訓練,為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : RSE I/APPT/PT) 負責為前線職員、體弱長者及其護老者提供治療及訓練等
  • (編號:RSD/APPT) 負責為院舍智障人士提供治療及訓練
  • (編號:CSE II/APPT/PT/Part-Time PT ; CSE II/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為居家長者、長期病患者、護老者及前線職員提供治療及訓練,須作家訪及為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : CRS II/CASD/OT) 負責為院舍殘障、智障人士提供治療及訓練,需為服務使用者釐訂個人照顧計劃

 

(13) 註冊/長夜註冊護士 ; 全職/半職登記護士 (普通科)
持有認可香港註冊/登記護士證書及有效之執業證書
登記護士須具中四或以上程度

  • (編號 : RSE I/RNRSE I/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作;須輪班
  • 註冊護士須具最少兩年註冊護士工作經驗
  • 工作地點於將軍澳 (鄰近靈實醫院)
  • (編號 : TLTC/RN) 負責為日間訓練中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : TLDE/EN) 負責為日間護理中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗,具社區服務相關工作經驗者優先考慮
  • (編號 : EHCCS/RN) 能獨立工作,負責為長者提供家訪、個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等
  • 具責任感及主動性,需與不同專業合作
  • 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : SASHCC/RN/LNRN) 負責為病人提供全人護理及關顧病人和家人的心靈需要
  • 具紓緩治療、家居護理及或老人科工作經驗更佳
  • 協助督導及管理工作;可選輪班或長夜
  • (編號 : RSD/EN/Part-Time/EN) 負責為智障人士提供護理服務、院舍行政及護理組督導,具服務智障人士經驗更佳;須輪班,工作地點:秀茂坪或將軍澳
  • (編號:RSE II/RN; RSE II/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作 ; 須輪班
  • 工作地點鄰近坑口港鐵

 

 

 

(14) 社工
持有香港認可社會工作或老年學學位,並已登記成為註冊社工

  • (編號:TC/SW)  兩年或以上工作經驗,擁有長者社區或家庭個案工作經驗可獲優先考慮,如改善家居及社區照顧服務、長者離院綜合支援服務等
  • 主要負責長者服務個案的管理、轉介、輔導及支援,另須負責推廣單位長者服務,以及基金個案管理及滙報等
  • 具備良好中、英文書寫能力,個案管理能力,以及長者服務知識;成熟具責任感及主動性,能獨立處理工作,以及與服務團隊合作,包括社工、護士及前線同事
  • 工作地點於筲箕灣,有機會到港島其他地點執勤
  • (編號 : CRS II/DSC/SW) 負責為殘疾人士地區支援中心統籌日間支援服務及提供個案工作,並協助行政工作等
  • 具一年或以上智障或肢體傷殘人士服務經驗
  • 對社區網絡發展具興趣或有經驗者更佳
  • 有創意、責任心 ; 中英文良好 ; 需輪班
  • (編號 : RSD/SW) 具一年或以上智障或肢體傷殘人士服務經驗為佳;需輪班

 

 

(15) 配藥員 (編號 : RSE I/DP)

  • 必須持認可配藥學證書或制藥及配藥高級文憑
  • 負責藥房運作,為服務使用者配備藥物及醫療用品管理/供應,無須輪班
  • 與醫生及護士合作, 保持藥物的準確性
  • 有團隊的支援下,作持續的改善,確保藥物安全
  • 具備相關工作經驗者優先
  • 工作地點於將軍澳 (鄰近靈實醫院)

 

 

(16) 活動統籌員 (編號 : PHS(CH)/PW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責籌劃及推行社區健康發展中心之康樂及教育性活動
  • 統籌成人及兒童興趣班、義工服務、小組活動等
  • 需外勤工作,例如探訪長者
  • 需輪班工作及星期六上班
  • 具備有關工作經驗者優先
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

(17) 活動統籌員 (編號 : DECS/PWII)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責籌辦及推行長者中心活動及帶領小組
  • 需外勤工作,例如探訪長者
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

 

(18) 活動統籌員 (編號 : RSE I/PW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為院舍內長者籌辦及帶領活動
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

 

(19) 復康統籌員 (編號 : CRS II/DSC/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供日間訓練、照顧,帶領活動; 無需輪夜班

 

(20) 復康統籌員 (編號:RSD/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供訓練、照顧,帶領活動;須輪班

 

(21) 診所助護 (編號:PHS(CS)/CA)

  • 中五程度、略懂操作電腦、具有關工作經驗者更佳
  • 負責診所登記、發藥及協助醫生/牙醫進行檢查治療等
  • 有機會派駐中醫、西醫或牙科服務工作
  • 將軍澳工作

 

(22) 文員 (編號 : SASHCC/Clerk)

  • 中四程度,懂中、英文打字、熟悉Word/Excel/Powerpoint電腦軟件的使用
  • 品格誠實、自律、細心、有責任感、具良好溝通技巧及團隊精神
  • 協助院舍的服務推廣(包括eNews, Facebook及季刊等)、跟進日常維修、一般文書及接待等工作
  • 具相關工作經驗優先考慮

 

(23) 健康服務員/高級健康服務員
屬保健員職系,曾修讀保健員統一訓練課程並已註冊成為保健員,至少具一年或以上保健員工作經驗,須輪班,工作地點於將軍澳區、西貢。歡迎經驗較少或剛考取保健員牌照者申請為健康服務員,並獲提供在職培訓

  • (編號 : RSE I/SHSW) 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 在護士督導下,從旁協助護士餵院友服食藥物
  • 協助感染控制,五常法及環境安全統籌, 安排儀器維修
  • 為前線照顧新同工,提供臨床護理照顧培訓
  • 工作地點 : 靈實護養院(鄰近靈實醫院)
  • (編號 : RSE II/SHSW) 負責為院舍內長者提供護理服務
  • 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 工作地點 : 坑口靈實胡平頤養院
  • (編號 : RSD/SHSW) 必須曾修讀殘疾人士院舍保健員課程,負責為智障人士提供護理服務,可選輪班或長夜

 

 

(24) 助理復康服務員 (編號: CRS I/CRDC/ARSW)

  • 中三程度
  • 協助治療師為肢體傷殘人士進行復康工作(取錄後會有適當培訓)
  • 具備技能如木工、金工、電工更佳
  • 灣仔區工作

 

(25) 護理助理員  (編號: SASHCC/NA)  

  • 曾修讀保健員訓練課程,並已註冊成為保健員
  • 對護理行業有熱誠、愛心及寧養服務有心志者更為合適
  • 服務體弱長者、長期病患者及晚期癌症病人
  • 與護士團隊並肩提供護理服務,需輪班服務
  • 經驗較少者可申請為初級護理助理員

 

 

(26) 助理健康服務員
初中程度,富熱誠、具耐心及愛心;曾受相關訓練及工作經驗優先考慮 ,須輪班工作,歡迎申請半職、兼職或長夜工作。$13,270起 (日間中心) / $13,705起(上門家居服務) /$14,600起 (院舍)

  • (編號:SASHCC/AHSW) 負責服務體弱長者、晚期癌症及其他長期病患者的日常護理照顧工作
  • (編號 : RSE I & II/AHSW) 負責照顧院舍體弱長者日常起居生活,包括沐浴、如廁及陪診等
  •  (編號 : RSD/ CASD/AHSW) 有意服務智障及/肢體傷殘人士日常護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等
  • (編號 : CRS II/DSC/AHSW) 有意服務智障及/肢體傷殘人士日間護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等 ; 無需輪夜班
  • (編號 : CSE II/AHSW) 有意服務長者護理中心或家居之長者及/長期病患者的日常護理照顧工作,包括沐浴、復康訓練、如廁、送飯、陪伴、家居清潔及陪診等,工作地點:西貢、將軍澳及東九龍;無須輪夜班

 

 

(27) 訓練助理 (編號 : ECTKO/TA)

  • 初中程度
  • 負責中心庶務工作,執行學員起居照顧
  • 具智障成人訓練服務及相關經驗者優先考慮

 

(28) 全職/兼職照顧助理 (編號 : RSD/CA/PT-CA)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 有意服務智障人士的日常護理照顧工作、地方清潔、陪診及接送等
  • 工作地點 : 坑口明德邨

 

(29) 全職/兼職助理照顧員 (編號 : CSE II/APC/PT-APC)

  • 服務家居/日間中心之長者的日常護理照顧工作,包括:送飯、陪診、家居/長者中心清潔。
  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 工作地點 : 觀塘及將軍澳

 

(30) 技工 (編號 : SASHCC/A

  • 持有電業工程人員註冊證明書(電牌A或以上)
  • 持有建造業中級工藝測試(中工)、水喉工或建造業技能測試(大工)、水喉工證書、具密閉空間證書更佳
  • 須有一般簡單泥水工作,如油漆、批灰等的基本技能
  • 負責一般水電維修及木工,包括冷氣、水喉、渠務、掣櫃等,並保持一般機電良好運作
  • 處理一切緊急及定期維修/跟進事宜
  • 有院舍工作經驗更佳

 

(31) 服務員 (編號: HHHCP/HHHTS/SEA)

  • 中三或以上程度
  • 負責停車場及便利店收銀、理貨、倉務等工作、提供客戶服務,具零售工作經驗更佳
  • 輪班工作,無須輪夜班,工作地點 : 靈實醫院

 

(32) 全職助 (編號 : RSE I/AC)

  • 負責協助院舍廚師進行食物烹調及廚房清潔
  • 工作地點 : 靈實護養院

 

(33) 臨時倉務員 (編號:SSO/Temp Worker)

  • 倉務、搬運物資、跟車、送貨、協助一般文書處理及聯絡工作
  • 略懂中、英文打字及電腦輸入
  • 合約期為5個月

 

(34) 支援服務助理 (編號:RSE I/GSA)

  •  小學或以上程度
  •  負責院內一般清潔工作  ,只須上下班輪值,毋須輪夜班
  •  工作地點 : 靈實護養院

 

(35) 兼職支援服務助理 (編號: EWD/PT-GSA)

  • 負責教堂內一般清潔工作
  • 小學或以上程度、富熱誠、具耐心、有相關工作經驗優先
  • 每天工作1至2小時,每週工作不多於4小時,工作日數可商議
  • 工作地點:     將軍澳靈實協會禮拜堂(近靈實醫院)

 

(36) 全職/兼職支援服務助理 (編號:SASHCC/GSA/PT-GSA)

  • 小學或以上程度
  • 負責院內之日常清潔事務,運輸事務,以及處理一些簡單維修及環境優化事項,只須上下班輪值,毋須夜班

 

(37) 兼職支援服務助理 (編號:PHS(CH)/PTGSA)

  • 負責中心一般清潔及雜務工作
  • 協助推行中心之有關活動
  • 工作地點:將軍澳景林邨
  • 工作時間 : 星期一至六上午7:30-11:30

 

有意者請於二零一七年九月三十日前親繕履歷及期望待遇(請於信封面及信內註明申請職位編號)寄新界將軍澳靈實路七號基督教靈實協會人力資源部收,或電郵至recruitment@hohcs.org.hk (電郵標題請註明職位編號。如申請人於二零一七年十月三十日前未獲通知約見,則作落選論。如有任何查詢請致電 : 2703 3238。有關本會詳情,請瀏覽網頁http://www.hohcs.org.hk

 

(可能獲聘人士(如從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作職位)須於入職前進行/提交性罪行定罪紀錄查核。申請人所提供的資料將予保密及作招聘有關職位用途)

加入靈實

(1) Full Time / Part Time Family Physician or Locum / Dentist (Ref : PHS/P/D)

  • Registered Medical/ Dental Practitioner with the HK Medical/ Dental Council
  • Provide primary health services at clinic(s) in Tseung Kwan O

 

(2) Operations Manager - Community Services for Elderly (Ref : TC/OM)                           
Responsibilities:                             

  • Assist Operations General Manager in staff management, team building, overall planning, implementation,  development and evaluation of the Community Elderly Care Services
  • Deliver direct professional practice in services and case management with the service users and their families
  • Build up community networks with external stakeholders and mobilize available resources for the benefits of services to the community
  • Align with the Christian Vision, Mission and Core Values of the Haven of Hope

 

Requirements:                              

  • Degree or above in Social Work with experience in elderly community setting
  • At least 8-10 years’ related working experience are preferred and of which at least 5 years or above in managerial position.
  • Ability to oversee the planning & implementation of aging in place community services, and monitoring the daily service operation of the unit
  • Qualities of flexibility and adaptability to meet changes and challenges in a growing organization
  • Good team player with abilities and initiatives to work independently
  • Building up community networks with external significant stakeholders and mobilize available resources for the benefits of the service

 

(3)  Assistant Operations Manager/Operations Manager (Ref : RSD/AOM)

  • Degree or above in Social Work or other related discipline with management experience
  • At least 5 years’ working experience and preferable in residential and rehabilitation service field (serving persons of intellectual disability)
  • Good command of written English and Chinese
  • Good analytical and interpersonal skills, mature, self-motivated and able to work independently
  • To be responsible for the overall operation of the centre which include central administration, personnel, financial and estate management, etc.
  • Candidates with higher qualification or more experience could be considered as Operations Manager

 

(4) Deputy Home Manager (Ref : RSE/DHM)

  • To oversee the clinical operation and to ensure a high quality of clinical service be provided in the long-term care setting
  • To assist the Home Manager in the implementation of the corporate policies and unit specific plans as well as to drive the continuous development of quality care service for elders
  • Degree in Nursing or other disciplines with relevant registration & practicing certificate
  • Minimum 5-10 years’ post-registration experience in home setting of which at least 2 years should have involved in management and administration duties
  • Fluency in written and spoken Chinese and English
  • Strong leadership with serving heart and excellent interpersonal communication skills
  • Working hours mainly during daytime and working location in Tseung Kwan O

 

 
(5) Assistant Manager (Ref : SSO/GSS/AM)
Responsibilities

  • Provide executive support to senior management in service support, operations and development projects
  • Assist in coordination of meeting and support to service units, minutes taking, consolidation of reports, application for funding, writing up policy, budget control, complaint handling etc
  • Ad hoc tasks and any other duties as assigned by Supervisor or above. 

 

Requirements

  • Degree holder in any discipline preferably in management
  • Minimum 5 years’ administrative and managerial experience; experience in social service sector is an advantage
  • Excellent command of English and Chinese
  • Mature, good interpersonal skills and initiative, problem solving skills and system thinking

 

(6) Assistant Manager - Staff Engagement (Ref : SSO/SE/AM)                                                       
Responsibilities:                                                                            

  • Work closely with service unit heads / managers to provide full spectrum of human resources functions.                                                                                    
  • Experienced in organizing staff relations activities, open recruitment days and career talks at the campus is an advantage;                                                            
  • Assist in handling various HR initiatives and staff engagement programs;                                     
  • Participate in ad hoc assignments and projects as required

 

Requirements:                                                                              

  • Bachelor’s degree holder, preferably in Human Resources Management or relevant disciplines                                                                             
  • At least 5 years‘ solid all-round Human Resources experiences                                                   
  • Conversant with the Employment Ordinance                                           
  • Proficiency in written English and Chinese, as well as MS office
  • Good interpersonal and communication skills, efficient , independent and good team player         
  • Immediately available is highly preferred

 

 (7) Assistant Manager - Finance (Ref : SSO/F/AM)
 Responsibilities:                                                            

  • Monitor daily financial and accounting operations;                                                            
  • Oversee monthly and year-end closing; prepare relevant financial statements, reports and analysis;      
  • Coordinate Finance systems’ development and administration;                                                     
  • Review and implement effective financial controls and procedures;
  • Assist in process improvements and ad hoc projects.

 

 Requirements:                                                               

  • Degree in Accounting and member/finalist of professional accounting body, with a minimum of 5 years’ relevant working experience;                                                      
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;        
  • Strong communication skills, analytical skills with logical thinking;                                               
  • Good command of English and Chinese;                                                          
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);                                                               
  • Hands on experience in Epicor Financials or Finance systems’ implementation is an advantage.  

 

(8) Assistant Manager - Communications and Resource Development (Ref : SSO/CRD/AM)        
  Responsibilities:      

  • Planning, organizing and executing fundraising and PR events  
  • Providing on-site support for fundraising and PR events  
  • Exploring sponsorship opportunities
  • Monitoring budget control for the events

                            
  Requirements:                             

  • Bachelor degree in marketing, communications or related discipline is preferred                             
  • Over 5 years’ in relevant experience, preferably in event management or fundraising field              
  • Strong event management skills and fundraising experience                                                      
  • Proficiency in spoken and written English and Chinese   
  • Multi-tasking with sharp eyes to detail 

 

(9) Service Administration Officer (Ref : CRS I/IVRSC/SAO)

  • Diploma holder & 5 passes in HKCEE including English (Syllabus B), Chinese Language and Mathematics OR 5 subjects obtained Level 2 or above in HKDSE, including English, Chinese and Mathematics;
  • Mature, initiative, independent, good interpersonal and communication skills;
  • At least 3 years’ experience in office administration and management;
  • Experience in welfare sector or serving managers will be an advantage;
  • Good team player with excellent communication skills, self-motivated, accountable, energetic, hardworking with can-do-attitude;
  • Strong PC skills in MS Word, Excel, PowerPoint

 

 

(10) Assistant Accountant (Ref : SSO/F/Assistant Accountant)
The appointee will be responsible to support the team to prepare full set of accounts (including the preparation of journal vouchers and reconciliation of accounting information); and to implement effective financial controls and procedures. 
Requirements:

 

  • LCC Level 2 or above, with 5 subjects pass in HKCEE (including Chinese Language, English Language (Syllabus B), and Mathematics) or HKDSE (including Chinese Language, English and Mathematics); with a minimum of 2 years’ relevant working experience ;
  • Self-motivated with strong sense of responsibility in meeting tight deadlines, detail-minded;
  • Proficiency in MS Excel and Word (English and Chinese);
  • Hands on experience in Epicor Financials is an advantage.

 

(11)  Marketing Assistant (Ref : SSO/CRD/MA)

  • 5 passes in HKCEE or level 2 or above in HKDSE, including English(Syl. B), Chinese & Mathematics; diploma graduates or above preferred
  • Experience/Knowledge of event management  and digital marketing is preferred
  • Good command of spoken & written in Chinese & English language;
  • Proficiency with Microsoft Office Applications
  • To provide administrative, operational , marketing and event management support to the communication and marketing works of Communications and Resource Development Department
  • Good interpersonal & communication skills and initiative
  • Willing to learn
  • Attention to details

 

(12) 資深職業治療師 、全職/兼職職業治療師  ; 資深物理治療師 全職/兼職物理治療師
持有認可職業/物理治療學位及有效之執業證書,須具獨立工作能力、成熟有責任感、視乎申請者年資及經驗而考慮有關職位安排

  • (編號 : RSE I/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為體弱長者提供治療及訓練,為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : RSE I/APPT/PT) 負責為前線職員、體弱長者及其護老者提供治療及訓練等
  • (編號:RSD/APPT) 負責為院舍智障人士提供治療及訓練
  • (編號:CSE II/APPT/PT/Part-Time PT ; CSE II/APOT/OT/Part-Time OT) 負責為居家長者、長期病患者、護老者及前線職員提供治療及訓練,須作家訪及為服務使用者釐訂個人照顧計劃
  • (編號 : CRS II/CASD/OT) 負責為院舍殘障、智障人士提供治療及訓練,需為服務使用者釐訂個人照顧計劃

 

(13) 註冊/長夜註冊護士 ; 全職/半職登記護士 (普通科)
持有認可香港註冊/登記護士證書及有效之執業證書
登記護士須具中四或以上程度

  • (編號 : RSE I/RNRSE I/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作;須輪班
  • 註冊護士須具最少兩年註冊護士工作經驗
  • 工作地點於將軍澳 (鄰近靈實醫院)
  • (編號 : TLTC/RN) 負責為日間訓練中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : TLDE/EN) 負責為日間護理中心及家居長者提供個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等 ; 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗,具社區服務相關工作經驗者優先考慮
  • (編號 : EHCCS/RN) 能獨立工作,負責為長者提供家訪、個案管理、策劃及執行護理計劃、督導護理團隊、護老者支援、協助活動及行政事務等
  • 具責任感及主動性,需與不同專業合作
  • 無須輪夜班
  • 具三年或以上之護士工作經驗
  • (編號 : SASHCC/RN/LNRN) 負責為病人提供全人護理及關顧病人和家人的心靈需要
  • 具紓緩治療、家居護理及或老人科工作經驗更佳
  • 協助督導及管理工作;可選輪班或長夜
  • (編號 : RSD/EN/Part-Time/EN) 負責為智障人士提供護理服務、院舍行政及護理組督導,具服務智障人士經驗更佳;須輪班,工作地點:秀茂坪或將軍澳
  • (編號:RSE II/RN; RSE II/EN) 負責為長者提供護理服務,協助院舍行政工作 ; 須輪班
  • 工作地點鄰近坑口港鐵

 

 

 

(14) 社工
持有香港認可社會工作或老年學學位,並已登記成為註冊社工

  • (編號:TC/SW)  兩年或以上工作經驗,擁有長者社區或家庭個案工作經驗可獲優先考慮,如改善家居及社區照顧服務、長者離院綜合支援服務等
  • 主要負責長者服務個案的管理、轉介、輔導及支援,另須負責推廣單位長者服務,以及基金個案管理及滙報等
  • 具備良好中、英文書寫能力,個案管理能力,以及長者服務知識;成熟具責任感及主動性,能獨立處理工作,以及與服務團隊合作,包括社工、護士及前線同事
  • 工作地點於筲箕灣,有機會到港島其他地點執勤
  • (編號 : CRS II/DSC/SW) 負責為殘疾人士地區支援中心統籌日間支援服務及提供個案工作,並協助行政工作等
  • 具一年或以上智障或肢體傷殘人士服務經驗
  • 對社區網絡發展具興趣或有經驗者更佳
  • 有創意、責任心 ; 中英文良好 ; 需輪班
  • (編號 : RSD/SW) 具一年或以上智障或肢體傷殘人士服務經驗為佳;需輪班

 

 

(15) 配藥員 (編號 : RSE I/DP)

  • 必須持認可配藥學證書或制藥及配藥高級文憑
  • 負責藥房運作,為服務使用者配備藥物及醫療用品管理/供應,無須輪班
  • 與醫生及護士合作, 保持藥物的準確性
  • 有團隊的支援下,作持續的改善,確保藥物安全
  • 具備相關工作經驗者優先
  • 工作地點於將軍澳 (鄰近靈實醫院)

 

 

(16) 活動統籌員 (編號 : PHS(CH)/PW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責籌劃及推行社區健康發展中心之康樂及教育性活動
  • 統籌成人及兒童興趣班、義工服務、小組活動等
  • 需外勤工作,例如探訪長者
  • 需輪班工作及星期六上班
  • 具備有關工作經驗者優先
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

(17) 活動統籌員 (編號 : DECS/PWII)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責籌辦及推行長者中心活動及帶領小組
  • 需外勤工作,例如探訪長者
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

 

(18) 活動統籌員 (編號 : RSE I/PW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為院舍內長者籌辦及帶領活動
  • 具長者服務經驗或義工經驗者優先考慮

 

 

(19) 復康統籌員 (編號 : CRS II/DSC/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供日間訓練、照顧,帶領活動; 無需輪夜班

 

(20) 復康統籌員 (編號:RSD/RW)

  • 香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級/達標或以上(包括中、英文科(課程乙))
  • 負責為智障人士提供訓練、照顧,帶領活動;須輪班

 

(21) 診所助護 (編號:PHS(CS)/CA)

  • 中五程度、略懂操作電腦、具有關工作經驗者更佳
  • 負責診所登記、發藥及協助醫生/牙醫進行檢查治療等
  • 有機會派駐中醫、西醫或牙科服務工作
  • 將軍澳工作

 

(22) 文員 (編號 : SASHCC/Clerk)

  • 中四程度,懂中、英文打字、熟悉Word/Excel/Powerpoint電腦軟件的使用
  • 品格誠實、自律、細心、有責任感、具良好溝通技巧及團隊精神
  • 協助院舍的服務推廣(包括eNews, Facebook及季刊等)、跟進日常維修、一般文書及接待等工作
  • 具相關工作經驗優先考慮

 

(23) 健康服務員/高級健康服務員
屬保健員職系,曾修讀保健員統一訓練課程並已註冊成為保健員,至少具一年或以上保健員工作經驗,須輪班,工作地點於將軍澳區、西貢。歡迎經驗較少或剛考取保健員牌照者申請為健康服務員,並獲提供在職培訓

  • (編號 : RSE I/SHSW) 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 在護士督導下,從旁協助護士餵院友服食藥物
  • 協助感染控制,五常法及環境安全統籌, 安排儀器維修
  • 為前線照顧新同工,提供臨床護理照顧培訓
  • 工作地點 : 靈實護養院(鄰近靈實醫院)
  • (編號 : RSE II/SHSW) 負責為院舍內長者提供護理服務
  • 協助護士推行護理工作,如傷口換症、鼻胃管餵飼及處理外用藥物的跟進
  • 工作地點 : 坑口靈實胡平頤養院
  • (編號 : RSD/SHSW) 必須曾修讀殘疾人士院舍保健員課程,負責為智障人士提供護理服務,可選輪班或長夜

 

 

(24) 助理復康服務員 (編號: CRS I/CRDC/ARSW)

  • 中三程度
  • 協助治療師為肢體傷殘人士進行復康工作(取錄後會有適當培訓)
  • 具備技能如木工、金工、電工更佳
  • 灣仔區工作

 

(25) 護理助理員  (編號: SASHCC/NA)  

  • 曾修讀保健員訓練課程,並已註冊成為保健員
  • 對護理行業有熱誠、愛心及寧養服務有心志者更為合適
  • 服務體弱長者、長期病患者及晚期癌症病人
  • 與護士團隊並肩提供護理服務,需輪班服務
  • 經驗較少者可申請為初級護理助理員

 

 

(26) 助理健康服務員
初中程度,富熱誠、具耐心及愛心;曾受相關訓練及工作經驗優先考慮 ,須輪班工作,歡迎申請半職、兼職或長夜工作。$13,270起 (日間中心) / $13,705起(上門家居服務) /$14,600起 (院舍)

  • (編號:SASHCC/AHSW) 負責服務體弱長者、晚期癌症及其他長期病患者的日常護理照顧工作
  • (編號 : RSE I & II/AHSW) 負責照顧院舍體弱長者日常起居生活,包括沐浴、如廁及陪診等
  •  (編號 : RSD/ CASD/AHSW) 有意服務智障及/肢體傷殘人士日常護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等
  • (編號 : CRS II/DSC/AHSW) 有意服務智障及/肢體傷殘人士日間護理照顧工作,包括沐浴、如廁及陪診等 ; 無需輪夜班
  • (編號 : CSE II/AHSW) 有意服務長者護理中心或家居之長者及/長期病患者的日常護理照顧工作,包括沐浴、復康訓練、如廁、送飯、陪伴、家居清潔及陪診等,工作地點:西貢、將軍澳及東九龍;無須輪夜班

 

 

(27) 訓練助理 (編號 : ECTKO/TA)

  • 初中程度
  • 負責中心庶務工作,執行學員起居照顧
  • 具智障成人訓練服務及相關經驗者優先考慮

 

(28) 全職/兼職照顧助理 (編號 : RSD/CA/PT-CA)

  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 有意服務智障人士的日常護理照顧工作、地方清潔、陪診及接送等
  • 工作地點 : 坑口明德邨

 

(29) 全職/兼職助理照顧員 (編號 : CSE II/APC/PT-APC)

  • 服務家居/日間中心之長者的日常護理照顧工作,包括:送飯、陪診、家居/長者中心清潔。
  • 小學或以上程度,能閱讀中文,有志投身護理行業,富熱誠、具耐心及愛心
  • 工作地點 : 觀塘及將軍澳

 

(30) 技工 (編號 : SASHCC/A

  • 持有電業工程人員註冊證明書(電牌A或以上)
  • 持有建造業中級工藝測試(中工)、水喉工或建造業技能測試(大工)、水喉工證書、具密閉空間證書更佳
  • 須有一般簡單泥水工作,如油漆、批灰等的基本技能
  • 負責一般水電維修及木工,包括冷氣、水喉、渠務、掣櫃等,並保持一般機電良好運作
  • 處理一切緊急及定期維修/跟進事宜
  • 有院舍工作經驗更佳

 

(31) 服務員 (編號: HHHCP/HHHTS/SEA)

  • 中三或以上程度
  • 負責停車場及便利店收銀、理貨、倉務等工作、提供客戶服務,具零售工作經驗更佳
  • 輪班工作,無須輪夜班,工作地點 : 靈實醫院

 

(32) 全職助 (編號 : RSE I/AC)

  • 負責協助院舍廚師進行食物烹調及廚房清潔
  • 工作地點 : 靈實護養院

 

(33) 臨時倉務員 (編號:SSO/Temp Worker)

  • 倉務、搬運物資、跟車、送貨、協助一般文書處理及聯絡工作
  • 略懂中、英文打字及電腦輸入
  • 合約期為5個月

 

(34) 支援服務助理 (編號:RSE I/GSA)

  •  小學或以上程度
  •  負責院內一般清潔工作  ,只須上下班輪值,毋須輪夜班
  •  工作地點 : 靈實護養院

 

(35) 兼職支援服務助理 (編號: EWD/PT-GSA)

  • 負責教堂內一般清潔工作
  • 小學或以上程度、富熱誠、具耐心、有相關工作經驗優先
  • 每天工作1至2小時,每週工作不多於4小時,工作日數可商議
  • 工作地點:     將軍澳靈實協會禮拜堂(近靈實醫院)

 

(36) 全職/兼職支援服務助理 (編號:SASHCC/GSA/PT-GSA)

  • 小學或以上程度
  • 負責院內之日常清潔事務,運輸事務,以及處理一些簡單維修及環境優化事項,只須上下班輪值,毋須夜班

 

(37) 兼職支援服務助理 (編號:PHS(CH)/PTGSA)

  • 負責中心一般清潔及雜務工作
  • 協助推行中心之有關活動
  • 工作地點:將軍澳景林邨
  • 工作時間 : 星期一至六上午7:30-11:30

 

有意者請於二零一七年九月三十日前親繕履歷及期望待遇(請於信封面及信內註明申請職位編號)寄新界將軍澳靈實路七號基督教靈實協會人力資源部收,或電郵至recruitment@hohcs.org.hk (電郵標題請註明職位編號。如申請人於二零一七年十月三十日前未獲通知約見,則作落選論。如有任何查詢請致電 : 2703 3238。有關本會詳情,請瀏覽網頁http://www.hohcs.org.hk

 

(可能獲聘人士(如從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作職位)須於入職前進行/提交性罪行定罪紀錄查核。申請人所提供的資料將予保密及作招聘有關職位用途)